Hybride werk is een werkmodel dat de medewerkers van een organisatie de mogelijkheid geeft flexde mogelijkheid om te kiezen of ze op afstand of op kantoor willen werken. Sommige werknemers kunnen hun tijd ook verdelen tussen werken op locatie en op locatie.
Door gebruik te maken van de hybride werkomgeving bieden organisaties hun personeel meer vrijheid en bevorderen ze tegelijkertijd de persoonlijke samenwerking voor essentiële projecten, vergaderingen, enz.
